最后的减法

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第八十二章 误解

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《冰》作者说:在之前的座谈会,我说过,现在再说会有重复。我主要说三点,第一点是【制作成本】的误解。我们很多做文创的同行,本身不是影视行业的,对成本的看法不同,我在这里不想说太多。AIGc(人工智能自动生成的内容)所谓的【降低成本】,只是很单纯的那种拍摄时候的成本,即除去主要演员、导演等的片酬,实际上这是错误的。就好像一家公司,发工资的时候,除去了总裁、cEo(行政总裁)等这些高管的工资。其实,一家公司,如果把这些总裁、cEo(行政总裁)这些职位减少一半,可以达到节约超过一半的成本。我经常与一些老板说,千万不要用那些mbA(工商管理硕士)、EmbA(高级管理人员工商管理硕士)毕业那些人作为高管,很多公司就是因为用了这一类人,才造成巨大的亏损。这种例子比比皆是。

淳先生听着节目里《冰》作者说的成本,他很愤怒!因为他就是属于mbA(工商管理硕士)和EmbA(高级管理人员工商管理硕士)这种人。

《冰》作者说:很多老板一开始不相信我,结果他们错用了这种人才知道后悔,亏损很大之后才知道后悔两个字怎么写。于是,他们不得不把这些人撤职。

主持人小迪说:为什么?

《冰》作者说:我记得有位老板还这么说,【绝大部分的mbA毕业生都没什么用】。你相信吗?我观察发现,这些人的行为是一样的,他们一到任就说你公司有这个问题,那个问题,需要改革,还说企业的阵痛期。完全不理实际情况就去改革。后来,这些人通常会发现,底下的人根本不听他的。他还不知道怎么回事,一直很努力,结果被人撤职都不知道怎么回事。

淳先生愤怒地一把拿起枕头就扔向AI音箱,因为他也是这样做,然后被撤职的。

主持人小迪很勉强地笑了笑。

《冰》作者说:用英文来说,out of touch,即现在说的【不接地气】,就是因为这些mbA不接地气,他们死死地运用地书本的知识来面对复杂多变的环境,人际的沟通又很缺乏。如果有明白这些道理的mbA,一定要重用他们,因为他们【百万中无一】。

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