淳先生说：“你这种方法会有什么现实指导意义！”
《冰》作者说：原因在于，无论出现多少本，每年签约的作品也就只有一万本左右。也就说，例如今年是一百二十万本，去年是一百万本，前年是一百四十万本，结果选中后签约的只有一万本。许多作者应该知道只有签约的作品，才会获得推荐或者说宣传，也就说我们大部分人能够看到的就只有这一万本。而网文站点主要推荐的是这一万本里面的一百本。这一百本可以被视为是最有可能出现爆款的作品。
小迪说：那对于没有签约的，但优秀的作品，不是很不公平吗？
《冰》作者说：一点点，我已经说过没什么不公平，宣传的费用比我们想象中要多很多，那些宣传的位置也是数量有限。但是对于读者来说，这一万本有可能是未必是他们喜欢看的。所以我前面说如果人工智能能够自动写作，这些读者很乐意把自己想要的内容添加到人工智能里面，让人工智能写出自己喜欢的作品，包括违规的内容。其实这样违规的内容不公开，只是读者自己私下看又不传播出去，完全没有法律问题。
小迪说：那怎么可以增加爆款的作品的出现率呢？
《冰》作者说：有两个主要的方法，就是加法和减法。加法就是增加每年签约的数量，例如把一万本增加到两万或者三万，但是签约之后，企业未必愿意承担稿费，因为一万本的稿费，从经济成本来说，这一笔费用太高了，对企业来说，他们会认为这个已经是极限，但是话又说回来，有些企业就是这样，又想马儿好，而不想给马儿吃草。这也是一些企业不愿意取消优先权和缩短年限的原因。好不容易出了一个摇钱树的作品，结果跑了！企业会亏损很大。反过来说，企业老是要求作者要出优质作品，结果作者连温饱都成问题，哪会有优质作品出现呢？很多人真的以为写作会赚很多钱，其实不是。
淳先生说：“原来你也是知道的。”
《冰》作者说：其实我经常说，额，我是这样对自己说，也是这样对笑嘉嘉网文学堂的学生说，不要那么自大，文创的事，不是没了你就不行，如果没有你，我们照样可以做下去。同样对企业来说也一样，就好像一些人说的，你们都走了，企业照样可以运营下去，这才是正常企业应该要做的，即使高管，例如cEo（行政总裁）辞职或者死亡，企业照样可以正常经营，很多高管都是自以为是，以为没了他就不行。
淳先生却说：“你胡说！我是很重要的成员！V集团没有了我，就是不行！”
《冰》作者说：没了你，换其他人照样可以经营下去，明天太阳照样升起。我经常跟那些董事长、cEo（行政总裁）等等人说，不要每一件事都自己亲力亲为，留着自己的命和保持健康，别弄得事业还在，人没了。网文作者也一样。所以，笑嘉嘉文创集团的刘总，看得很清楚，她没有时间去追究那么多，取消了合同的优先权和减去了年限，结果，工作轻松了，人都年轻了几岁，业绩越来越好。
小迪笑了笑，说：那减法呢？
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