转天一早，两人一起来到公司，公司上下再次看到杨夏没有了之前的窃窃私语，有些之前的粉丝还主动和杨夏打起了招呼。
在魏鸢的提醒下，杨夏到公司第一件事便敲响了吴优的办公室
“精神看起来比昨天好了一点，就是黑眼圈有点重，是不是没睡好？”杨夏关上门后吴优说道
杨夏不知道该如何回答，含糊应付过去
“昨天吴杰说了个开头我没让他说下去，你们讨论公司的事情我这职位在场不方便”
“公司重组的事情虽然跟你没有什么关系，不过我在公司没什么信得过的人”吴优话中的意思是将杨夏视为了她信任的人，杨夏听闻径直走到沙发坐了下来，自己倒了一杯水喝了一口“那你说说”
“你...\"吴优刚表达信任之情杨夏便立刻真的不拿自己当外人，刚想怼过去，不过看着他厚重的黑眼圈终究于心不忍，选择暂且忍耐
“公司重组首先会评估资产，以公司目前的经营状况只有我们二公司和一公司盈利，集团公司肯定处于大幅亏负状态，虽然前些年集团买了不少地，可基本上都买在高点，以现在的市场价评估肯定亏了不少，加上银行的贷款利息，公司的负债率至少有百分之七十之多”吴优分析道，看了一眼杨夏继续说道
“下一步集团肯定会先清理资产，处置掉一些闲置资产折现，这些对我们二公司几乎没什么影响，我们只有目前只有一处商业地正处于征地拆迁阶段”
说到这，吴优大眼微眯看向杨夏
“这块地的拆迁工作一直不太顺利，过段时间你去一趟”杨夏没想到听讲还能莫名被派上棘手的工作
“我这方面没有经验，恐怕...“
吴优伸手打断了杨夏的话”正因为你没有经验才派你去，之前派去两拨人都是老手，所考虑的太多诱惑太大，因而迟迟没有落实到位”
吴优话都说道这份上了杨夏只能点头答应，现在怎么说他也算是吴优的新心腹了，关键时候他不上谁上？
吴优很满意杨夏的反应，继续往下说道
“其次是处理两大包袱，第一是债务包袱，集团公司一直沿袭的老一辈的管理模式，导致企业资产负债结构不合理，这也是公司负债率久高不下的主要原因，第二个是冗员包袱，大部分大型企业都存在冗员现象特别是国有企业，像我们这样四五十年的企业富余人员比例大概在三四成甚至更高，大大超出了企业的正常需要，不仅拉低了整体的工作效率而且加重了企业的运行负担”
“裁员？”杨夏问道
吴优点了点头，“不过即使裁员，我我们区别于一般私企，我想我们对被裁员工会有妥当的安置方案”
杨夏听闻也点了点头，国企不会一下子让大批人同时失业，避免增加社会的压力，这是国企一个很大的优点，同时也是为什么造成冗员率高的原因之一，企业利益和社会价值有时候会存在矛盾关系，往往都是企业会为了大局选择让一步。
“随后应该是整顿辅助部门”
杨夏不解得看了一眼吴优，吴优知道杨夏没有太理解，开口解释道
“辅助部门是企业为了适应时代的发展会投资一些时下赚钱的行业，这点在很多大型企业上尤为明显，当然我们集团也是一样，比如说我们集团主营是做电子信息的，可这些年房地产很赚钱，所以我们成立了相关部门做房地产，这些年我们不仅买地盖商品房，商场，还有办学校，养老院等，还有涉及了环保，外贸甚至食品加工等等行业，虽然很多是非盈利性公益项目，可是规模越来越大，越来越舍本求末了，这些辅助部门对集团来说都是既得利益群体，不仅增加了企业的风险，而且还给社会中小型企业带去了巨大的运营压力”
“为什么会给社会中小心企业巨大的运营压力？”杨夏问道
“像我们这种大型企业，无论是资源，资金还是人脉，信誉等等都要远远比中小型企业要好的多，我们的插足导致市场竞争严重失衡，比如说我们有很多项目根本就不为赚钱，有时亏本也会做，所以同一项目的价格要比他们低很多，那那些中小型企业怎么能竞争得过我们？”
“为什么不赚钱甚至亏钱也要做？”杨夏将不懂就问发挥得淋漓尽致
吴优被打断，不过还是给杨夏作了很简单的解释
“抢占市场，恶性竞争，金权交易等等”
杨夏点了点头，又开口问道
“那这些跟你有哪些关系？”
“重组肯定会打破原有的企业结构，也就是股权改革，改革的目的是要企业实现股权多元化，企业规范化，像我们集团这样一般会允许一些资本加入换取股权和管理权，实现多元化管理，所以对集团现有的组织架构会有一些调整，你说跟我有没有关系？”
杨夏似懂非懂得点了点头，确实有关系，如果新股东进来进行大换血那后面的组织结构调整就未尝可知了
“不过以你的能力和经历你应该不需要为你的乌纱帽担心吧？”
吴优听了杨夏的话，笑着说道“看来打听我的事打听得挺清楚啊”
“那是，不了解一些带头大哥的过往历史怎么拍马屁呢？”
吴优白了杨夏一眼，不过他的话吴优多少还是有些受用，没人会拒绝别人的赞美，杨夏说的以他的能力和经验不用为乌纱帽担心就是最好的赞美，尤其是杨夏压根儿没提到她叔叔吴建华。
“那胡总蠢蠢欲动又是什么意思？”
“不管是改制或是重组对高层的影响并不是很大，资金融入基本上并不参与公司的日常运营，起监管作用，可是正式资金的介入换取集团股份，特别是对我们这种负债率高的企业来说以多少资金获得多少股份这里面文章可就大了，我们属于前面首批改革重组企业没有太多的经验参考，更容易出现监管不严的情况”
吴优只说到这，再说下去几乎都是她个人的揣测了，这不是她的一贯风格。
“你们中高层应该都会有股份吧？”杨夏画风一转问道
吴优并没有回避这个问题，点了点头“一般会有，你属于新员工不一定会有”
吴优顺便提前把杨夏的下一个问题一并回答了，不过杨夏并没有打算问这样的问题，现在以他目前的处境能不能保住工作还是个未知数，股权的事他还真没去敢想。
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