谭明语气坚定，郑重地向周龙表示：“我已经考虑清楚了。”
“从 06 年年底到明年，我就已经在集团工作满五年，我希望在此之前，能够解决这件事情。”
“此外，我还希望与您修改合同，删除以前合同中关于工作满五年和十年后，集团奖励股份的条款。”
“我目前持有集团 1%的股份，我认为已经足够了。”
“每年集团分配的数十亿红利，对我来说就像天文数字一样；”
“这些钱我甚至不知道该怎么花，我也不需要那么多的股份。”
“有时候，我觉得自己就像一个暴富的人，不知道该如何面对这些财富。”
“这些财富也给我带来了很多烦恼，每天都在为这些股份患得患失、内心不安。”
“我担心自己的财富会引起别人的嫉妒，也担心自己的财富会让自己变得贪婪和自私。”
“所以，周总，我希望您能答应我修改合同，让我能够安心在集团工作，不再为这些身外之物烦恼。”
周龙看着谭明，思索片刻后说道：“好吧，既然你已经想好了，那就按照你的意思做吧。”
谭明的脸上浮现出感激之情，他向周龙深深地鞠了一躬，说道：“谢谢周总，要是您没有其他的事，那我就先下去准备修改的合同了。”
周龙点了点头，没有再多说什么。
谭明离开办公室没多久，刘小雨从外面走进来汇报道：
“周总，会议室里的人已全部到齐，现在就等您过去了。”
“好的，我们现在也过去吧。”周龙点点头，站起来向外面走去。
一个小时后，会议室里的会议还在进行，在周龙的主导下，集团关于成立文物古迹保护基金，烈士烈属帮扶基金的提议获得全体高管支持；
在谭明的提议下，两个基金会分别由张雨萌和刘静两人负责，公司财务总监秦楠、人事总监刘莹从旁协助……
会议接近尾声，周龙起身，他的目光坚定而沉着。
集团员工持股计划是一项影响深远的决策，这个计划不仅关乎集团的未来发展，更关乎每一位员工的切身利益。
从周龙前世了解到的情况来看，一个集团想要更好的良性发展，员工持股是必然的趋势，就好比前世的华为！
周龙深吸一口气，然后开始了他的讲话；
“各位高管，在今天会议的最后，我想占用大家一点时间，就集团员工持股的事做进一步的说明。”
“首先，我要感谢你们每一位在这个集团中所付出的努力；”
“没有你们，我们无法取得今天的成就，也无法迈向更加美好的明天。”
周龙的声音充满了感慨和真诚，他深知这几年员工们为集团发展所付出的辛勤努力。
接着继续说道：“如何更好地回报你们的付出，我一直在思考这个问题。”
“经过深思熟虑，我决定在未来五年内，拿出我个人持有的集团股份的 3%，用于员工持股计划，让我们一起共享集团的发展成果，让每一位员工都能成为集团的主人。”
他的话语赢得了众人雷鸣般的掌声，高管们脸上洋溢着兴奋和期待的笑容。
周龙深知，这个决定将激励员工更加努力地工作，为集团的发展贡献自己的力量。
“这是我对你们的承诺，也是我对集团未来的承诺；”
“我相信，只要我们团结一心，共同努力，我们一定能够创造更加辉煌的明天。”
“除了以上措施以外，我还打算启动员工分房计划；”
“凡是在集团工作达到一定年限的员工，都可以获得公司分配的住房一套。”
“这是我对员工们的一种回馈，也是我对他们多年来辛勤付出的一种肯定。”
“我希望他们能够感受到公司的关爱和温暖，也希望他们能够在这个大家庭里找到归属感和幸福感。”
“工作年限是一个重要的衡量标准，但并不是唯一的标准；”
“我更看重的是员工的工作态度、工作能力和工作业绩；”
“那些在工作中表现出色、为公司做出重要贡献的员工，即使工作年限不长，也有资格获得公司的住房奖励。”
“我相信，这样的制度能够激发员工的积极性和创造力，也能够促进公司的发展和壮大。
当然，这个计划并不是一蹴而就的，需要经过精心的策划和准备；”
“我会成立一个专门的工作小组，负责制定详细的分房方案，包括分房标准、分房流程、分房后续管理等方面。”
“同时，我也会充分听取员工们的意见和建议，让他们参与到这个计划的制定和实施中来。”
“我相信，只有充分尊重员工们的意愿，才能够让这个计划更加符合员工们的需求和期望。”
“在这个计划的实施过程中，我也会遇到各种困难和挑战。”
“比如，资金压力、房源紧张、管理难度等问题。”
“但是，我不会退缩和放弃，我会想方设法解决这些问题，确保这个计划能够顺利实施。”
“我相信，只要我们坚持不懈、共同努力，就一定能够实现我们的目标。”
“最后，我想对我的员工们说一声感谢。”
“感谢你们多年来对公司的支持和信任，感谢你们为公司的发展付出的辛勤努力。”
“我相信，在我们的共同努力下，我们的公司会越来越好，我们的生活也会越来越幸福。”
周龙的声音充满了坚定和信心，他相信员工持股计划将为集团带来更加美好的未来。
会议在热烈的掌声中结束，周龙的讲话让员工们感受到了他对集团发展的决心，也让他们对集团的未来充满了期待。
当天下午，全体周龙集团员工都收到了一封从董事长办公室发出的，“告全体员工书。”
在这份通知里，就周龙上午在集团高管会议上提到的，关于启动集团员工持股和员工福利分房计划得详细说明；
随后不久，集团总经办、董事长办公室联合下发了，关于召集全集团员工代表商议福利分房措施的通知。
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