会场出现了压抑又紧张的讨论声，嗡嗡不断，比之前任何一场的比赛讨论都要激烈而持久。
在和朋友和家人小声探讨分享的时候，也听到了旁边观众刻意压低的讲话声。
就像是下雨的水珠砸到地上，产生的各种涟漪互相碰撞。
每个人渐渐发现——居然不只是自己这样，别人也是！
不管经历怎么不同，结论都是一致的，原来大家都产生过这种心情和感受。
在压抑为主的环境中，自己心情不好的时候，哪怕面对最亲密的家人和朋友，都有点难以启齿。
原因很简单。
平时连打几个喷嚏，双亲就赶紧匆忙说，你感冒了赶快吃药！ 见孩子不吃，就会催，要么赶快喊着去医院挂针。
一方面是担心，还有另一方面，有些家长其实是心里也有那么一丝害怕和烦躁。
要是真生病了，很有可能会来一句：早就告诉你要多穿点，早就告诉你要早点睡，早就告诉你……
又或者是另一种句式：都是你干什么什么害的，都是做什么什么才这样的……
未病和小病都这般说，更何况一种会变成怪物的病呢？
大部分人看到有人心情很差，会恐惧会远离，生怕一不小心这家伙就变异了。
不管是长辈还是同辈，都会觉得：“这是一种明明可以防备，但是你不注意，你不行，才会得的大病吗？”
“你咋不能控制，你太敏感了，你软弱，你就是想多了……”这种责备的。
“行了，别这么想了，赶快打住，再这样下去可不行啊……”这种劝说的。
人们心灰意冷的想到：是啊，问题都是自己的原因。有坏情绪，都是我抵挡不住，是我的错。
所有的委屈和烦闷，憋在心里是最好的方式。
谁还会和别人说呢？
没人关心你怎么得病的，只想你赶快治好。
可很多人又突然发现，自己一边受害，一边又成了加害者。
原来潜移默化中，也认同了这种想法，也是这么对待家人和朋友以及陌生人的。
面对别人也是一句，没关系别多想，只会这么说。
众人一想到这些事，心中突然堵了起来，身子都绷紧了，好像整个人在往下沉。
但猛地惊醒，心里咚咚咚敲着警钟，不行，不能这么想，要是情绪严重的话……
那垃圾山不知道什么时候会倒下，被它淹没……
这种时候，前一个糟糕的想法还没平复，下一个想法又升了起来。
‘不行’，‘做不到’，又要‘强制做到’的三者拉扯纠结中，从没有过的情绪，和以往埋藏的情绪，唰的一下融在了一起。
自责，害怕，羞愧，愤怒，悲伤，渴望，委屈，不甘……
左休言的话好像划开了一道口子，让各种汹涌的情绪找到了出路争先恐后地冲了出来！
亲密的人的情绪会影响身边的人，而许多人沉闷的情绪又会让人觉得环境压抑。
全场居然出现大面积的心情低落气氛，护卫安全的觉醒者们心里猛地一惊！她要干什么，这很危险啊！
这是想污染出一个开门人吗！
一部分准备出动机器防止观众异变，另一部分觉醒者锐利的目光已经锁定左休言，准备随时出手打断她。
左休言这一会没有说话，留给所有人时间去交流，去感受，去思考。
她很明白大多数人心里怎么想的。
看着远处的观众席，一直没开口的她轻声说道：“没事的。”
她的言语打断的恰到好处，一下子让人们从刚刚的情绪稍微脱离了出来。
观众抬头看向屏幕，她的双眼就好像是注视着自己，心中有些许的安稳。
她的神情和语调，她的觉醒者身份，她的实力和智慧，一切都带来了让人相信她的力量。
众人这才后知后觉的反应过来，她几句话勾起上万人的回忆和情感，一句话又安抚了下来。
“情绪就像是水流，你的脑海就是水池，不让它进来，堵住它，它就会从别的地方冒出来，然后把脑海搅的一团糟。”
“所以，不如让它静静流出来，之后，我们来掌控它最终该去的方向。”
众人感受到一种平和与自然，她言语间和她本身，都没有展现出对坏情绪的避之如虎。
好像她认为这种事很简单，如同整理书架一般，是情绪的主人，安排它们的去留。
但真有这么简单吗，人控制不住思绪，除非人脑子空空，否则该有的还是会有。
而且那管子真的不会流的到处都是吗？
只见左休言像是看透了众人心中所想一般，说道：“既不是要根除它们，也不是完全不管，我说的放任是要和它们相处。”
不少人疑惑不已，这也不是，那也不是？怎么说的它们像人一样，情绪有什么相处的？
“所有的情绪其实不该分好坏。”她继续道。
“积极情绪就像是火，而消极情绪就像是冰，没有绝对的正确，只是能量的不同呈现。”
“被骂就会愤怒，或者羞愧，又或者其它。就和被刺戳了，就会缩手一样。有刺激，就有反应。”
“情绪都是对外部刺激而产生的关联反应。 ”
“负面情绪让人讨厌，但它们也有带来的好处。恐惧可以让我们远离危险的事物，焦虑可以让我们思考改进的方法或者有动力。”
静静聆听中，观众席位议论声再起：“她好像说的有道理啊。”
“这些负面情绪居然还有好处呢？”
左休言问道：“而且坏情绪的产生真的每一个人一样吗？”
“ 同样被公司辞退丢失了工作，每个人的想法会一样吗？”
大家略微思索了一下，和她接下来说的内容撞在了一起：“有人会觉得自己失去了价值，被否定，觉得未来又要辛苦，还有可能认为这件事会被嘲笑。”
“但有人却觉得丢了就丢了，公司那老板开不下去了，刚好自己可以趁着这段时间睡个懒觉，吃点好吃的。”
“如果大家觉得这个没有代入感，那么坐车被人踩到脚，或者被撞了，但对方没道歉呢？”
“有人觉得小事一笑了之，有人会为对方的态度而满是怒火，只不过不敢表现出来罢了。”
“同样的事，每个人产生的情绪却不一样。”
众人一听更纳闷了。就是因为每个人对事的看法不一样，影响行为，所以人人才都要讲宽容谅解，要乐观看开，更应该约束啊？
“解决问题的方法，首先要知道问题是怎么产生。”
“因此找出坏情绪产生的原因，才更容易解决和面对。”
“想象一下，人就是一个程序，输入A，就会产生c。”
“那每次A事件来了，c情绪和行为就出现了。不改变这个输出模式，只要类似A的事件发生，这个人必然就是有c类型的情绪和行为。”
“从某种程度上，就好似一个人的命运。他必然会这么想，也必然会做这些事，所以结果和未来也一眼可见。”
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