一些网友都在评论。
“我能举报吗，一整晚都在遥遥领先，头脑都出现幻觉了。”
“谁说不是呢，朋友圈还有社交圈，还有刷视频，都是重复这一句话。”
“是啊，不过YY科技真的很牛啊，这一下还是联合青华大学同时发布，还上线了手机。”
“谁能想到啊，李炮前些天，只是在直播间随便聊聊芯片知识，现在直接给我们一个大惊喜。”
“谁还在说大夏国无法弄国产芯片的，现在不就是有了吗？”
“是啊，我觉得国产芯片，终于出来了，这是一件天大的好事。”
......
全网都在夸国产芯片。
而根据青华大学的说辞，还有YY科技的发布会，大家都知道了一个关键的人物，那就是李炮。
一个身上具备很多技能的天才，就没有他不会的。
太厉害了，估计这一次也是他来主导芯片研究的，才会有这么快的结果出来。
李炮也是集合了这么多的人分工合作，还有才智，再加上专精系统的加持，芯片量产，才会成为可能。
不然，光靠自己的力量，或者光靠自己的影响力，还做不到这一点。
尤其是搞学术型的和技术型的，如果搬出了青华，不仅仅有说服力，而且更加能够服众，更有利于跟国外的供应链合作。
YY科技的实力还是不够，这也是李炮想出来最好的办法了。
......
......
不久前，顾佳的父亲和胖虎打了一个赌约，赌约的内容是。
如果YY科技能够在短时间内，研发出一款国产芯片，那么顾佳的父亲将同意他们两个交往。
这个赌注非常不公平，顾佳的父亲也是趁机给一个难题，不对，应该是基本完成不了的难题。
按照常理来看，都认为这是一个不可能完成的任务。
然而，出乎所有人的意料，胖虎和他的团队竟然在不到一两个星期的时间里，成功研发出了一款令人震惊的国产芯片。
当顾佳的父亲看到官方报道，确认这一切都是真实的时候，他感到异常震惊。
他对胖虎的能力有了更深刻的认识，开始对他刮目相看。
虽然起到关键作用的是李炮，但是肯定是由于胖虎要提出这个芯片研发，李炮才会想着弄的。
总之，这肯定是跟胖虎有关的。
同时，能够完成如此重要的任务，这是一个了不起的成就。
顾佳的父亲深思熟虑后决定，既然胖虎能够在如此短的时间内完成这个任务，那么他有足够的能力来照顾和守护顾佳。
而且，胖虎所在的YY科技公司前景看好，发展潜力巨大，这也让他对胖虎的未来充满了期待。
于是，顾佳的父亲拿起电话。
他拨通了顾佳的电话，温和地说：“佳佳，我有一件事要告诉你。”
他在电话里透露了自己对胖虎的新看法，以及对他们两个交往的支持。
顾佳听到这个消息后，喜出望外。
她知道，这是对她和胖虎在一起的认可，也是她父亲对他的认可。
她感激地回应：“谢谢爸爸，我会好好珍惜这段感情的。”
顾佳很快将这个好消息告诉了胖虎。
当他听到顾佳的父亲同意他们两个交往时，他激动不已。
他知道，这是他们共同努力的成果，也是他们未来的开始。
......
青华大学的校长，在与李炮的合作下成功研发出了一款重要的芯片，这个成就引起了大夏国最高层的广泛认可。
他因此受到了丰厚的荣誉和支持，树立了崇高的地位。
而且，这个成果也使得他在未来的工作中变得更加稳固，不轻易受到动摇。
首先，这次成功的研发让青华大学的校长成为了大夏国科技界的领军人物。
研发出领先水平的芯片在技术和创新方面给予他极高的声誉，被广泛视为科技界的代表人物。
不仅仅是在大夏国内，国际上也对他的成就给予了高度的赞誉。
这些认可和荣誉无疑进一步巩固了他在青华大学的地位和权威。
另外，大夏国政府和高层领导对青华大学的校长的成就非常重视。
他们意识到这个芯片的重要性以及它对国家科技进步和经济发展的潜力。
因此，校长受到了国家最高层的关注和支持，官方在资金、资源、人才等方面给予了全力支持。
这种支持保证了他在科研和教育事业中的强大地位，而且可以预见，只要他不想退休，很少有人能够触动他的地位。
除此之外，他的成就也得到了社会各界的广泛赞誉和支持。
在大夏国内外，许多媒体都对他进行了报道和赞美，将他的事迹传播给更多的人。这不仅提高了他在公众心目中的形象，更加增强了他的影响力。
不少人将他视为榜样，受到他的激励而从事科学研究或教育事业。
此外，青华大学的校长还在学术界获得了更多的认可和支持。
他的成就不仅影响了科技发展，也对学术研究产生了积极的推动作用。
他的研究和创新成果为学术界带来了新的思路和进展，吸引了更多的顶尖学者和研究人员加入青华大学的团队。
这种学术上的支持为青华大学的发展奠定了坚实的基础。
大北大学的校长对青华大学校长的成就感到非常羡慕，因为他当时并没有关注到李炮，错失了一次重要的研发国产芯片的机会。
他对自己学校的科研人才也有信心，但正是因为没有抓住类似的机遇，他感到遗憾和失落。
在青华大学校长的成功之后，大北大学校长开始反思自己的管理和决策，他认识到了机遇的重要性。
他意识到，在高等教育界，科研创新是至关重要的，而错过了一次如此重要的科研机会可能会影响学校的声誉和地位。
因此，大北大学的校长决定加强与科研领域的合作，寻找更多类似的机会，以确保他的学校不会再次错失类似的重要科技突破。
他开始主动与科研团队和行业领袖联系，积极寻找合作伙伴，以推动学校的科研创新项目。
他还加强了对人才的吸引和培养，意识到拥有杰出的科研人员是实现科技创新的关键。
他通过提供更多的研究资金、设备和实验室资源，吸引了更加多的人才。
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