我的入职培训，比我想象得简单得多。
简单到什么程度呢？第一天开了个茶水间会议，第二天老板讲了一节“成功哲学课”，到了第三天，我就被“实战上岗”了。所谓实战，其实就是顶着新人光环在市场部跑腿打杂。
早上，赵菲把一摞厚厚的文件拍在我桌上：“林然，这些合同需要对一遍，把金额、时间和条款再核对一次，下午三点前交给我。”
“好的！”我乖巧地点头，心里却暗暗吐槽：市场部的人是不是全都这么强势？
可当我拿着文件开始工作的第二分钟，就听到隔壁技术部传来一阵砸键盘的声音。紧接着，是一个暴躁的男声：“这他妈什么破服务器！我要辞职！”
我顺着声音看过去，是那个刺头刘志伟。他站在技术部的工位上，像个战神一样指着电脑屏幕对着整个办公室开炮：“天天让我修bUG，这破系统根本就不适合我们业务流程！再让我修，我直接把服务器砸了！”
技术部一片沉默，只有刘志伟一个人继续怒吼：“陈文涛要是不给我配新系统，我明天就辞职！他不是总讲什么‘迎接失败’吗？我看咱们全公司就快迎接倒闭了！”
他的话引起了不少人的围观，连市场部的赵菲都皱起眉，走过去问：“刘志伟，你这次又闹什么？”
“我闹什么？”刘志伟冷笑一声，“赵姐，咱们市场部有预算吗？有！但你知道技术部穷成什么样吗？服务器过期，开发工具还停服了，这活还能干下去？”
“有问题可以提，别一惊一乍的。”赵菲冷静地说，“你以为闹脾气就能换来预算吗？”
“我只是想提醒你们，技术部才是支撑整个公司业务的命脉！”刘志伟还在嚷嚷，“没有我们，你们市场部那些花里胡哨的策划全都实现不了！”
赵菲没再接话，直接转身回了市场部。我偷偷瞄了她一眼，发现她的表情比平时还要冷，嘴角甚至浮现了一丝讽刺的笑容。
刘志伟这个刺头，似乎成了大家口中的“老大难”。
下午三点，我准时把核对好的文件交给赵菲。她看了一眼，满意地点头：“不错，干活很细心。”
“赵姐，那个刘志伟……”我犹豫了一下，忍不住问，“他好像脾气挺大的？”
“脾气大？”赵菲冷笑，“他是技术部的顶梁柱，老板都不敢动他。他骂归骂，但你别看他嘴上嚷嚷要辞职，最后还是会把所有问题解决得漂漂亮亮。”
“那他为什么老是这么……对人不留情面？”
赵菲的目光停留在我脸上，似乎在打量着我。过了几秒，她才轻声说道：“林然，你刚来还不明白。在启恒公司，只有两种人活得下去：一种是和稀泥的，另一种是能扛事的。而刘志伟，恰好是后者。”
“那您呢？”我试探性地问。
赵菲顿了顿，没有回答，只是收起了文件，冷冷地说道：“下班了，早点回家休息吧。”
那天下班后，我在公司门口碰到正在抽烟的刘志伟。他看见我，主动招呼道：“新人，适应得怎么样？”
“还好吧。”我有点紧张，不知道他会不会突然对我发火。
“别紧张。”他吐出一口烟，笑得倒是有点真诚，“其实我不想骂人，真不想。可这破公司，不发火不行啊。”
“你为什么不直接走？”我小声问，“听说你技术这么厉害，随便去哪家大公司都能拿高薪吧？”
他怔了一下，随即冷笑：“林然，你信不信，有些人不是走不了，而是——不敢走。”
“什么意思？”
刘志伟拍了拍我的肩膀，低声说道：“别问了，别想了。启恒这家公司，你能熬多久就熬多久。”
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