叶澜话音刚落，就领着张护士长直奔护士站。
还没走到跟前，就听见一阵噼里啪啦的键盘声和护士们略带疲惫的交谈声。
“哎，3床的药换了吗？我这忙得脚不沾地，都快忘了。”
“换了换了，我刚去看了，王姐盯着呢，放心吧。”
“那就好，我再去看看李奶奶的输液情况，她今天情绪不太稳定。”
叶澜放慢脚步，示意张护士长也安静下来。
她俩站在不远处，静静地看着护士们忙碌的身影。
只见她们穿梭在病床之间，脚步匆匆，一会儿量体温，一会儿发药，一会儿又耐心地安慰着病人。
张护士长看到这一幕，脸上原本紧绷的线条也柔和了一些。
终于，一个护士发现了她们，连忙打招呼：“张护士长，叶院长，你们来了。”
张护士长这才清了清嗓子，带着叶澜走了进去。
护士们见状，纷纷停下手中的工作，齐刷刷地看向叶澜和张护士长。
“都忙着呢？”张护士长板着脸问道，但语气却明显缓和了许多。
“是啊，张护士长，今天病人有点多。”一个年轻的护士小声回答道。
叶澜环顾四周，目光落在堆积如山的病历和药品上，心里对护士们的工作压力有了更直观的认识。
她走到一张办公桌前，拿起一份病历，仔细地翻看着。
“叶院长，您看什么呢？”张护士长有些紧张地问道。
“看看咱们的护理记录，”叶澜头也不抬地说道，“挺详细的，字迹也很工整，看得出来，大家都很用心。”
听到叶澜的夸奖，护士们脸上都露出了笑容。
张护士长见状，心里也舒服了一些，但还是忍不住抱怨道：“叶院长，不是我说，这护理团队要是真的一变动，这些孩子们的默契可就没了。到时候，护理质量肯定下降！”
她顿了顿，又指着一个正在给病人换药的护士说道：“就说小李吧，她可是咱们科室的‘一针准’，打针技术那叫一个绝！要是把她调走了，谁来给那些难扎针的病人打针啊？”
叶澜放下病历，转过身，目光柔和地看着张护士长。
“张护士长，我明白您的顾虑。”叶澜缓缓说道，“但您有没有想过，现在的护理团队虽然默契，但同时也存在一些问题？”
“问题？”张护士长愣了一下，“什么问题？”
“比如，分工不够明确，有些护士的工作量过大，有些护士的技能没有得到充分发挥。”叶澜耐心解释道，“这次人事变动，就是为了解决这些问题，优化护理团队的结构，提高工作效率。”
“可是……”张护士长还想争辩，却被叶澜打断了。
“张护士长，您先听我说完。”叶澜的语气虽然轻柔，但却带着一种不容置疑的力量，“在人事变动前，我们会对所有护士进行培训和考核，根据她们的技能和特长进行合理分配。同时，我们会保留护理团队的核心成员，确保护理质量不受影响。”
“培训和考核？”张护士长眉头紧锁，“那要花多少时间啊？会不会影响正常工作？”
“时间肯定要花一些的，但长痛不如短痛。”叶澜微笑着说道，“只有不断学习，不断提升，才能更好地为病人服务。而且，我们也会尽量安排好时间，不影响正常工作。”
“至于核心成员……”叶澜顿了顿，意味深长地看了张护士长一眼，“您觉得谁是咱们科室的核心成员呢？”
张护士长被叶澜看得有些不好意思，支支吾吾地说道：“这……这当然是那些经验丰富的护士了。”
“没错。”叶澜点点头，“所以，我们会优先考虑她们的去留，尽量让她们留在原来的岗位上，继续发挥作用。”
听到叶澜这么说，张护士长的情绪稍微稳定了一些，但还是有些犹豫。
毕竟，这次人事变动涉及的人员众多，谁也不能保证万无一失。
叶澜看出了张护士长的担忧，于是决定再加一把火。
“张护士长，这样吧，我邀请您参与到人事变动的方案制定中来，您觉得怎么样？”叶澜诚恳地说道，“您是咱们科室的‘定海神针’，对每个护士的情况都了如指掌，您的意见非常重要。”
“让我参与？”张护士长瞪大了眼睛，不敢相信自己的耳朵。
“没错。”叶澜笑着说道，“我相信，有您的加入，这次人事变动一定会更加顺利，更加符合咱们科室的实际情况。”
张护士长彻底愣住了。
她万万没想到，叶澜竟然会如此重视她的想法，让她参与到如此重要的决策中来。
要知道，她虽然是护士长，但在医院里，地位并不算高。
平时，她最多只能在科室内部提一些建议，很少有机会参与到医院层面的决策中来。
而现在，叶澜竟然主动邀请她参与人事变动方案的制定，这无疑是对她能力和价值的极大肯定。
一股暖流涌上心头，张护士长原本紧绷的神经也放松了下来。
“叶院长，您……您真的相信我？”张护士长的声音有些颤抖。
“当然。”叶澜毫不犹豫地说道，“您是咱们科室的宝贵财富”
“那……那好吧。”张护士长终于松口了，“既然叶院长这么信任我，我就尽我所能，为咱们科室的护理工作贡献一份力量。”
听到张护士长答应，叶澜心里也松了一口气。
“太好了！”叶澜兴奋地说道，“那咱们现在就开始讨论方案吧。”
张护士长点点头，跟着叶澜走到一间办公室，两人开始认真地研究起人事变动的具体细节。
护士站里，护士们看着叶澜和张护士长离去的背影，脸上都露出了好奇的表情。
“你说，叶院长和张护士长在聊什么呢？”一个年轻的护士小声问道。
“不知道，反正看张护士长的表情，好像没那么生气了。”另一个护士回答道。
“希望这次人事变动，不要影响咱们的工作。”第三个护士祈祷道。
叶澜并不知道护士们的想法，她正和张护士长一起，为护理团队的未来努力着。
经过一下午的讨论，两人终于达成了一致。
张护士长也彻底被叶澜的诚意和能力所折服，表示会全力支持这次人事变动。
叶澜成功平息了护理团队的风波，脸上露出了欣慰的笑容。
看来，这改革之路，虽然艰难，但只要用心去做，就一定能取得成功。
她伸了个懒腰，准备回办公室休息一下。
“咚咚咚……”
一阵敲门声突然响起。
叶澜微微一愣，心想：谁啊？这都快下班了，还有什么事？
“请进。”叶澜说道。
门开了，一个穿着制服的赵姓行政人员走了进来，他的表情有些严肃，欲言又止……
赵行政人员一脸菜色地站在叶澜面前，仿佛肩上扛着泰山。
“叶院长，这个，关于这次护理团队的改革……”他吞吞吐吐，活像嘴里含了个烫手山芋。
“您也知道，这改革牵一发而动全身，我这行政工作量一下就翻倍了！报表、数据、人员调动……我感觉自己都快成陀螺了，转个不停！”他用手比划着转圈的动作，一脸的“宝宝心里苦”。
叶澜挑了挑眉，眼神里闪过一丝不易察觉的笑意。
她早就听说这位赵行政平时“摸鱼”技能一流，如今竟然主动诉苦，倒是稀奇。
“哦？工作量增加了？说说看，具体增加了哪些？”她十指交叉，身体微微前倾，摆出一副认真倾听的姿态，心里却在盘算着这家伙葫芦里卖的什么药。
赵行政人员见叶澜没有直接拒绝，立马来了精神，开始滔滔不绝地“哭诉”起来。
“叶院长，您看啊，这护士们的培训考核，场地安排，后勤保障，哪一样不需要我协调？还有那些表格……”他说着，从文件袋里掏出一沓厚厚的表格，在叶澜面前晃了晃，“这都是我加班加点赶出来的！我头发都快掉光了！”他夸张地摸了摸自己茂密的头发，一副痛心疾首的模样。
叶澜看着那沓表格，嘴角微微上扬。
这表格的厚度，怕是把去年的也一起拿来了吧？
“所以，赵行政的意思是……”叶澜拖长了尾音，目光意味深长地看着他。
赵行政人员搓了搓手，嘿嘿一笑，“你看，我这工作量这么大，是不是可以稍微……减少一点点？”他伸出小拇指，比划了一个微不足道的长度。
“减少一点点？”叶澜重复着他的话，眼神却逐渐变得凌厉，“那你说说，哪些工作可以减少呢？”
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