“铸鼎计划”的蓝图在陈远心里过了好几遍，觉得火候差不多了，就把王部长、周老、赵铁峰将军还有林静这几个核心骨干都召集到了基地深处的会议室。气氛挺严肃，大家都知道，这次要定的是龙牙未来几十年甚至更久的规矩。
陈远没废话，直接切入主题：“咱们的‘琅嬛阁’现在算是有点家底了，各种典籍收了不少。但不能光藏着，得把它们用起来，转化成咱们龙牙实实在在的战斗力。我觉得，是时候把咱们的队伍彻底细致化了，弄一套清晰的章程出来，以后甭管是招新人、发资源、派任务，还是应对可能越来越多的超自然事件，都得有章可循。”
王部长第一个表态：“陈远，国家把龙牙特别行动队交给你就是信任你，你就直接说怎么干！我们都听你的！”
陈远点点头，开始勾勒他思考已久的框架：
“首先，力量体系必须统一清晰。以后就按这个来：后天境界，划分九层。先天境界，也分九层。根据已知的修炼体系来说，筑基期分前、中、后期，以后的金丹期，元婴期，化神期，渡劫期都是分为前中后期，根据能量层级的不同，神识的利用程度不同，以后我们的体系也延用这个体系了。 我现在是筑基后期。这是衡量个人实力的硬标准。”
这个简单明了的分级一出来，赵将军就咧嘴笑了：“这个好！清晰！老子带兵就知道，层次分明才好管理！以后谁是什么水平，就干什么层次的活！”
“光有等级还不行，得跟职位、责任挂钩。”陈远继续往下说，目光看向赵铁峰，“老赵，作战指挥部还是你的老地盘。日常操练、战备值班、任务执行、战术研究，这一大摊子你都熟。”
他详细解释道：“后天1到5层，算是新兵或者刚通过选拔的新队员，主要任务是打熬身体，熟悉基础，政治学习。突破到后天6层，才算预备队员，可以开始接触更深入的修炼和简单的辅助任务。”
“一旦突破先天，恭喜，成为正式队员，算是龙牙的骨干力量了，可以独立执行大多数常规任务。”
“在先天境界里，达到4到6层，提升为‘精英队员’，通常是任务小组的核心，经验丰富，能应对复杂局面。”
“而先天6层到9层，就有资格担任‘队长’，负责带领小队执行重要任务，甚至参与战术制定。”
赵将军听得眼睛发亮，用力一拍大腿：“这样具体划分层次鲜明，队员也可以减少无畏的伤亡！就这么办！以后老子安排人手，心里就有杆秤了！”
陈远笑了笑，抛出一个更重磅的：“至于突破筑基期，那意义就不一样了。到了这个层次，就有资格向上申请，建立一个独立的行动番号，组建属于自己的队伍，，拥有更高的自主权和资源调配权限。 当然，具体批不批，还得看综合评估。”
这话让在场几人都精神一振。建立支队！这意味着龙牙未来的规模和发展潜力将大大提升！
接着，陈远看向周教授：“周老，技术与发展中心是咱们的大脑和发动机。‘铸鼎计划’里那三部核心典籍《万法源流考》、《龙牙道藏》（修炼功法）、《大道推演录》，就得辛苦您带着团队尽快弄出来。能量实验室、符文工坊、丹药组都得加速，把典籍里的知识，变成队员们能用的功法、符箓、丹药和装备。”
周教授激动地推了推眼镜：“陈远，英雄出少年啊，这么快你就调整好了自己的角色，这是要打造一个前所未有的超自然力量体系啊！你是我从全国那么多人里面筛选出来的，我相信你，也相信我的眼光，我这把老骨头，肯定全力以赴，全力支持你！”
“框架和功法是基础，但要让队员们有干劲，还得有实实在在的激励。”陈远最后提到了关键处，“我提议，设立‘功勋制度’。”
他详细解释：“完成不同难度的任务、在科研上取得突破、自身境界提升、提出有价值的建议，都能获得功勋点。这功勋点，就是咱们龙牙内部的硬通货，可以兑换好东西。”
“比如，兑换进入高浓度灵气环境修炼的时间，这个主要是道石空间外围的使用权，兑换各种提升修为、疗伤救命的丹药，兑换量身定制的符文武器和防护装备，甚至兑换学习更厉害、更独特术法的权限。 立功巨大的，其直系亲属也能享受到国家更高规格的保障和优待。”
“虽然说现阶段疗伤丹药和防护装备那些都没有产出，但我相信以后会有的。”
他语气也严肃起来：当然，有奖就有罚。违反了纪律，视情节轻重，扣功勋、降职阶、关禁闭都是轻的。
要是谁敢背叛、泄密、或者滥用超能力祸害老百姓，那没什么好说的，废掉修为都是最轻的，严重的直接人道清除。
在这里需要王部长和上层进行要权，侠以武犯禁，作为未来的超自然人类，可以优越于普通人，但不能超越国法家规，不然就会失去初衷。
林静在一旁安静地听着，眼神清澈而坚定。她知道，这套体系一旦落地，龙牙就将彻底告别过去那种相对松散、依赖陈远的状态，变成一个制度完善、能够自我成长和发展的强大组织。
王部长听完陈远的整个构想，深吸一口气，脸上满是振奋：“好！太好了！陈远，你这套体系，我看行！为我们华夏，铸就应对未来大变局的定海神针！我立刻向最高层汇报，争取最快速度通过并实施！”
接下来的日子，整个不周山基地都围绕着此次陈远他们开会决定的“铸鼎律”高速运转起来。陈远虽然不喜欢处理琐碎的行政事务，但这套体系的核心是他提出的，很多关键细节，尤其是《龙牙道藏》中各阶段修炼的具体标准、注意事项，以及功勋兑换清单里那些核心资源的定价和获取方式，都需要他亲自拍板。
他大部分时间依旧待在“琅嬛阁”核心区，一边借助道石的推演之能和海量典籍，不断完善功法的细节，确保其安全性、普适性和潜力；一边也要审核周教授他们提交上来的各种技术标准和资源清单。
赵将军则是雷厉风行，立刻开始按照新的职阶体系重新整编队伍，制定更具针对性的训练计划，摩拳擦掌地要把手下这帮兵王里的兵王，练成真正能适应新体系的超能战士。
周教授更是忙得脚不沾地，带着庞大的团队日夜攻坚，既要梳理理论，又要进行大量的实验验证。
当“铸鼎律”的初步细则和力量等级体系在龙牙内部正式公布时，所有队员都感受到了一种前所未有的清晰感和奔头。自己处在什么位置，下一步该往哪里努力，努力了能得到什么，都写得明明白白。一种更加凝聚、更加有序的气氛，开始在基地内弥漫开来。
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